Coaching
Bei jedem Menschen kann es vorkommen, dass es nicht so richtig weiter geht,
Blockaden auftreten, man mit seiner Lage unzufrieden ist, sich überlastet
fühlt…
Es gibt viele Gründe nicht nur zum TÜV oder zum Arzt zu gehen,
sondern auch seine persönliche Lage zu reflektieren
und Veränderungs- und Verbesserungspotenziale gezielt anzugehen.
Hierbei ist Coaching unter verschiedenen Umständen eine gute Unterstützung.
Coaching in beruflichen Extrem- und Krisensituationen
– ein besonderer Fall
Im Falle von beruflichen Extrem- und Krisensituationen, die manchmal auch existentieller Natur sind, ist ein „normales“ Coaching oft nicht ausreichend, mehr.
Was ist Coaching?
Coaching ist ein fokussiertes Beratungsangebot für Menschen in Veränderungsprozessen im Spannungsfeld zwischen beruflichen und privaten Rollen. Ein Coach hilft Menschen dabei, die unterschiedlichsten Problemfelder zu klären und dient als Katalysator und Förderer, um Neuorientierungsprozesse, Persönlichkeits- und Verhaltensveränderungen anzuregen und diese punktuell zu trainieren. Für den Klienten geht es darum, die passende persönliche Position zu finden sowie die dafür notwendigen Verhaltensfähigkeiten und entsprechende Persönlichkeit zu entwickeln und dies in sein allgemeines Lebensmanagement zu integrieren. Der Coach hilft dem Klienten dabei, einen Klärungs-, Neuorientierungs- und Veränderungsprozess optimal zu gestalten.
Ziel
Schaffen eines Entwicklungs- und Entfaltungsraumes für persönliches Wachstum, Entwicklung und Potenzialausschöpfung im Sinne einer „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Inhalt
Persönliche Veränderungen abwägen und angehen
Persönliche Klärungs- und Zielfindungsprozesse
Karriereplanung
Klärung beruflicher Ziele & Möglichkeiten
Potenzialfindung und -stärkung
Werteklärung & Entscheidungsstrategien
Hinterfragen und ggf. Verändern von Führungsstil, Personalführung
Anwenden von Organisations- und Systemdenken
Zeitmanagement
Life-Work-Balance
Blockaden erkennen und beseitigen
Wünsche, Bedürfnisse, Motive erkennen, akzeptieren und umsetzen
Richtiger Umgang mit Ressourcen
Kommunikation